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《像青蛙一样思考》第十五篇:被同事架空后,如何快速夺回权力
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10-09 14:22
《像青蛙一样思考》第十四篇:职场陷阱,你掉进了多少?
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《像青蛙一样思考》第六篇:组织实施末位淘汰的真相!
——如何破解跨部门的内斗
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《像青蛙一样思考》第八篇:如何摆平跨部门内斗
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《像青蛙一样思考》第七篇:如何跨部门推动工作
在书中,小跳蛙,通过联合外部的四眼蛙,获得了对信息的控制权,从而架空了温柔蛙;并且在部门内部代替温柔蛙,开始发号施令;当他故伎重演,又想通过对信息的控制权,也就是越级汇报;用类似的方式来对待老青蛙,结果被老青蛙活活拖死。
阅读:3845
09-02 10:14
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