百习而见2018夏季HR团队经理一对一辅导班学员学习总结系列（四）

大家好，我是百习而见学员元楚，目前是一个全职妈妈，计划明年重返职场，争做一名合格的招聘经理。

其实自己也是半路做HR的，自毕业后一直在银行工作，做过话务员，做过培训（但当时对培训也理解的并不透，也不知道它属于HR范畴），做过行政综合、财务等等，做得岗位倒是不少，但每样都不精通，一路跌跌撞撞走过来，发现时间已过去7年，自己却仍然是一名基层员工，看不到未来发展的曙光。

于是，本着平时对HR的一点了解和兴趣，积极报班考取了人力资源二级证书，并在证书未下发前就毅然辞去那看似稳定的银行工作，去了一家全国性的证券公司做招聘主管。本想着一证在手，天下我有，以为考了专业证书，加上以往有过一点招聘经验，而且还有金融行业人脉资源，胜任招聘主管绰绰有余，立誓在HR道路上走出一条溜光大道。然而，现实实在是打脸……

我们公司虽是全国性，但我所在城市的营业部才15人，而且招聘对象是高端财富顾问，主要职责是推广和销售公司资管产品，产品起售都是100万起。也就意味着自己以往的招聘经验完全没用，想要招到这样的人，只能靠人脉，或者开发新的渠道，可是那时候，自己完全就是小白一个，只是学了点书本知识，哪有招聘经验，哪会开发渠道。

所以只能是靠人脉尝试寻找，可是事情远没有自己想象的那么简单，不是你给钱，人家就会来这么简单的买卖。当时到处找人，却四处碰壁，同时还疯狂学习，三茅网每天必看，各种招聘技巧，话术乱学一通，结果还是无法完成招聘任务。

根本招不到合适的人，不是找的人没能力担任，就是有能力的人看不上我们，要么就是来了一段时间发现不合适劝退，总之，没一个留下的。于是就这样恶性循环，干了两年，自己实在受不了了，并且在极度怀疑自我的状态下辞职了。

辞职之后的我，仍然念念不忘自己的HR之路，仍然没事就看三茅网上各路大咖的文章，想补充自己的知识，为下次找工作做准备。每天看大咖们的文章总觉得很有道理，但过段时间就忘了。各种资料下载一大堆，然而却很少看。

一次偶然的机会，通过三茅网认识了大叔，获得了一次迷茫大叔的一对一辅导机会，当时约的是简历辅导，我把经过辅导后修改的简历放在招聘网上，一周就接到了4－5个招聘方面的面试邀请，但由于自己当时对招聘工作产生了阴影，实在是不想再做，就都拒绝了。再后来因为家里没人带娃，就把简历隐藏了，暂时不再找了，专心在家带娃。

但是，为了日后找到适合自己的工作，还是要好好学习，就开始听大叔的线上课程，最先听的是《职业规划》系列课，当时做作业可把我难坏了，《职业规划》系列的线上课自己反复听了3遍才填全《职业规划表》。

但还是经过大叔三次辅导才定稿。瓮老师根据我的综合情况让我先应聘招聘经理。

当时一听招聘，头立马大了。但老师说兴趣和特质是不一样的，我有做招聘的特质，他相信我能做好。

《职业规划表》定稿后，我就开始放松了，线上课只挑有兴趣的听，但也只是听听，从不做笔记，大部分都是边干家务边听，要么就是睡觉之前躺床上听，基本是听完就忘，也不再约辅导。

因为我没上班，也不知道该问什么问题，需要辅导些啥，就这样心不在焉的过了好几个月。这几个月里天天都看百习而见会员群群消息，天天看大家的进步，今天谁谁谁升职了，谁谁谁加薪了，谁谁谁成为徒弟了，而自己却还是天天忙着做家务、看娃，偶尔有心情了就听听课，也不思考，也不做笔记，更不做什么作业。

看着看着自己就开始着急了。于是，我重新梳理自己的现状，写了一个简单的总结表，并且决定先从听线上课程开始做行动计划，并且做完行动计划就约辅导。

惊喜的是，老师很支持我，但是老师一眼就看出了我的弱点－懒，阶段性鸡血。于是，老师就引导我如何能克服懒惰，也就出现了之前让我在群里承诺按时执行计划，并且违背就发红包。蒋老师做为我的主要监督人，群友做辅助的。就这样开始了自己《时间管理》课程的学习。

最开始做的计划非常满，经辅导后才知道计划只做70%，要留有处理意外情况的空间。于是一周就只听一节《时间管理》课、做笔记、做作业。《时间管理》的课程共4节，每节我基本听两遍，第一遍都边听边做笔记，因为边听边做笔记就会听得非常认真，有时一句话为了记全得反复听好几遍。做完笔记，就看作业，先根据第一遍听的情况做一遍作业，遇到卡壳的地方就再找到相关的地方再听一遍。

同时，也和一起做《时间管理》课程作业的同学讨论自己没听懂的地方。即使这样，自己的作业还是错的很离谱，虽然我觉得我做得很OK了，结果老师说我的作业前后矛盾。

自己明明写得是重要的事情，结果重要性排序还是倒数的。另外，一个问题完全把我问蒙了，老师问我，你区分紧急和重要的分水岭的数字是多少。这个概念我完全没有啊，也没在课程里听过啊，我一头雾水，后来老师告诉我，他觉得我的表里的紧急的事情就几项。

理由是剩余时间不足1小时了，但是对于重要性的分水岭和排序，自己其实还是没学懂，虽然知道重要性是怎么排出来的，但做的时候还是错的。老师说我根本没听课所以才做成这样，当时好委屈，但后来经过不停沟通确认，终于让我明白自己错的最离谱的地方。

原来我给自己设定的《时间管理分析表》是一天时间的分析表，但是却在排重要性的时候，完全忽略了，我把吃饭全排在最重要的地方，当被问到：“你一天一顿不吃饭会很严重么？”自己才恍然大悟。

哈哈，就这样，我的第一次作业被无情的打了回来，之后就开始思考怎么改，又听了一遍第一节和第二节《时间管理》课，但还是对于轻重缓急的区分没学懂。

正好，秋里童鞋也在做《时间管理》课程作业，就和她交流这部分疑问。在她那里得到了轻重缓急的公式，于是，我又换了一天的时间，特意把家里的监控打开，每一段时间都回看监控仔细的记录，并且按照公式把作业重新做了一遍。

第二次约辅导，第一个表，《时间管理分析表》终于通过了，但是第二个改善表还是存在问题。在时间分段中，我有一段时间为180分钟，时间太长了，这个时间是带宝宝出门玩的时间，我说这个时间没办法再细分了，孩子时间不受控啊。老师说把一切可压缩的时间尽可能压缩，可以和现实生活不同，因为这份作业最主要的是掌握时间管理逻辑和方法。

于是，第二次作业又没合格，辅导完，开始重新看作业，思考，并且把自己对作业的理解整理了一份文档，之前已分享过给大家。然后，我就跳出实际情况又把能分解的时间事项又细分了一下。

第三次修改后，一天下来改善后的节省时间竟然高达5个半小时，可见平时做了多少缓的事情，时间就是这么从手里溜走的。拿着修改后的作业又约了辅导，这次终于通过了，心终于放下了。

可是等了半天，还不知道得分呢，我又开始紧张，于是追问作业得分有多少？老师说你目前没上班，接触的事情相对简单，给你9分，另外你的总结再给0.5分，总共得分9.5分。

听完后，我都激动的哭了……因为看过之前的会员积分表，知道自己这个分数已经是最高了。心里无比开心，原来，听话照做，我也可以做得很好呢。正在美滋滋的时候，老师让我在群里分享下作业心得，本想说先打打草稿没问题后再找时间分享。

总是在这关键的时刻，蒋老师出现了，蒋老师让我现在就分享，不用打草稿，就当聊天一样分享下心得，他去帮我先热场，就这样在毫无准备的情况下做了人生第一次公开分享，即紧张又兴奋。

时间管理作业辅导定稿后，开始准备制定下个月的行动计划，还未来的及制定，正好赶上《百习而见特训营集训》安排，于是乎，我的行动计划就和集训课程计划合并了，开始紧张有序的学习。

在这里我还要再炫耀件事，因为自己听话照做，获得了集训班小组副组长的职务，这是想都没想过的，全国那么多学员，我这个没学历、没背景又没颜值的人，也能获得这样好的锻炼机会，真是中彩票了，好感谢老师。

集训班第一节课就是《时间管理》课程，本以为自己都优秀作业了，时间管理掌握的也不会有什么大问题，再学一遍也是查漏补缺而已了。是的，我是优秀作业不假，但那也只是理论部分过关了，在集训期可是重点在实践的。

集训期学习任务重，以前自己学习，自己制定的计划可以尽量少，而且自己管自己，怎么时间都够用。可是集训开始就不这么简单了，学习进度一定要跟上集训班整体进度，每周一节课的课前课后作业就5个。

课前要预习，不仅要至少听一遍课，还要听完后完成预习作业，老师根据预习作业的问题讲完后，再根据所讲的内容修改作业后约一对一辅导，辅导完还要再改，直到完全没有问题为止，而且还要实践一周。

同时，由于自己还担任小组部分管理职责，要帮助小组内其他成员提前辅导下他们的问题。还有好多其他组的小伙伴听说我被评为优秀作业，也会找我交流时间管理作业问题。

其实还有好多，就不一一截图了。

经过这样的教学相长，虽然使我对时间管理的课程掌握的更扎实了，也发现了以前自己没注意的问题点。但是，我的时间一下子由完全自己支配变成部分由自己支配了，每天都在和时间赛跑，经常处在赶作业、赶任务的状态。每天都在考验我对时间管理的运用，只是掌握理论的我，仍然在实践面前显得无比脆弱，也终于理解老师为什么说我目前不上班，所以时间管理作业做起来很简单。

每天做作业、给小伙伴们答疑解惑，参与小组管理，预习听课，经常爬楼查看消息，避免漏掉重要信息，还要照顾宝宝，处理家务。我的时间管理一下子感觉崩盘了，后来老师要求我们每天都要做日计划、时间管理分析表和改善表，并且要持续做一个月。

也正是这个要求，让我重新审视了自己的时间都用在哪了，哪些时间是可以改善的。经过一段时间的执行，我发现，原来是因为自己没有严格执行时间管理的逻辑，仍然总是喜欢凭主观喜好来选择做事顺序，还不控制做事时间，也不遵循时间管理的聚焦法则，最后导致时间的加速浪费。

例如我前几天做《问题分析与解决》作业，因为这节课非常难，我就不想死磕，也不想做作业。刚开始做的时候也是心不在焉，中间不是聊会天，就是看看群消息，根本做不到时间的聚焦。

而且明知道这份作业属于重要的事，还不做好充足的准备，反而是挑些容易的不紧急不重要的事情去做，把宝贵的时间浪费了，等到最后要交作业的时候，直接变成了紧急又重要的事，可想而知结果会如何。

虽然凭记忆和理解做完了，但是被辅导时错误百出，辅导完，拼命改了3-4个小时，仍然是全盘错误，这就是不遵循时间管理的逻辑随意调整时间分配，不遵循时间管理的聚焦专注法则，导致时间浪费了不止一倍。

时间管理作业的三张表格只是帮助我们训练思维，坚持以终为始的原则，养成思维习惯，最终能够高效自如的掌握自己的时间安排，所以，时间管理的改善不是做完作业就结束了，而是永无止境的。