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她用了这两张表,人生延长15年

作者: 百习而见学员贾秀菊 时间: 2019-07-28 21:00
原创
不知你是否有和我一样的感受:
经常马不停蹄的忙一天,却发现这一天没做一件重要的事情却累得要命;
经常问自己时间都去哪了?
为什么感觉天天总有解决不完的急事……
这样的状态不仅是在工作中,在生活中也是一样的,让我百思不得其解,到底该如何安排好时间不让自己那么累呢?

摄图网_400418100_wx.jpg


本文来自百习而见一位优秀学员的日常学习总结。


时间管理的困扰:


640_wps图片.jpg


不知你是否有和我一样的感受:

经常马不停蹄的忙一天,却发现这一天没做一件重要的事情却累得要命;

经常问自己时间都去哪了?

为什么感觉天天总有解决不完的急事……

这样的状态不仅是在工作中,在生活中也是一样的,让我百思不得其解,到底该如何安排好时间不让自己那么累呢?


640_wps图片.jpg


终于,偶然的机会加入百见HR研修院,学习了《时间管理》课程,让我终于理清头绪,明白了如何识别“轻重缓急”,如何通过任务的轻重缓急来改善时间分配,如何通过时间的改善来指导未来工作规划。


《时间管理》的课程共4节,每节课我都至少听两遍,第一遍边听边做笔记,因为边听边做笔记就会听得非常认真,有时为记全一句话必须要反复听好几遍。做完笔记,就看作业,作业总共有三个表《时间管理分析表》、《时间管理改善分解表》、《工作规划表》,每个表都对应一节课,听完一节课,就找到对应的作业表把能做的地方先做一遍,遇到卡壳的地方再找相关的课程节点重听一遍。同时,也和一起做时间管理课程的同学讨论自己没听懂的地方。


即便这样,我的作业还是被瓮老师打回三次,所以千万不要小看这三个表。


本文是对《时间管理》系列课程的课后作业的诠释,重点阐述时间管理分析表的使用。


《时间管理分析表》对应的是《时间管理》课程的第一、二节。

 

时间管理分析表:


640_wps图片.jpg


第一次看到这张表的时候,觉得也没什么特别的,不就是把每项任务逐一罗列,然后分个轻重缓急就OK了么。可是当自己准备填写的时候,却蒙了……


除了序号和内容两项能看懂外,其它几项完全不理解该怎么填写。于是,又老老实实的先去听课了,听完第一节和第二节之后,才基本会填这个表。


640_wps图片.jpg


《时间管理分析表》的作用:

这张表主要是对以往任务的时间分配进行分析,分出轻重缓急。这个表中所列事项可以是过去的某一天、某一周、某一月等特定时间段内所发生的。


由于自己平时主要是在家带宝宝,每天的事情也就是做饭、吃饭、做家务、照顾宝宝等一些生活杂事,按理说就这么点事,也用不了多少时间,但是每天却忙得马不停蹄,所以我决定将一天的所有事情罗列出来好好分析一下。


1、接到任务的时间

指在特定时间内首次接到任务或已知任务的时间。由于这张表是对过去的一天做分析,所以当天的所有任务都是已知的了,为了便于分析,一般都以最早时间统一作为接到任务时间。


早上730起床就知道当天都有哪些事情要做,所以730就是接到任务的时间,也是一天当中任务开始的最早时间。可能有人会问不是500就有任务了么,其实这是特殊情况,5:00是被宝宝饿了吵醒的,喂完她又接着睡了,真正起床是730


2、内容

接到的任务的具体内容,它可以是特定时间内的每一件事情、也可以是关键或主要事情。(因为特定时间如果是周、月、季等较长时间,做到每一件事情都记清楚是有困难的,比如打个水、复印份资料等琐碎事,但是特定时间如果是日,则尽可能做到精细)


因为分析的是一天的特定时间,所以就把每一件事情都具体罗列出来了。


3、最后必须完成时间


任务完成的最晚时间、无法再推迟的最后时间。最后完成的时间不能比接到任务的时间早。


我早饭平时最晚是在830之前肯定会做好,所以对于做早饭这件任务的最后必须完成时间就是8:30。


4、周期

一项任务正常完成所需要的时间。(特定时间如果是日,则周期以分钟为单位,特定时间如果是月,则周期以天或小时为单位。表格中所有时间单位需保持一致)

早饭一般做得比较简单,偶尔稍微麻烦点也不会超过30min,所以,30min就是周期。


5、剩余时间

剩余时间=(最后必须完成时间-接到任务时间)-周期

做早饭这项任务在一天当中剩余的时间=(830-730-30min30min


紧急性排序之法:


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6、紧急性

紧急性按剩余时间升序排列,即剩余时间越短,任务越紧急,但不可出现负数。时间程度一样的情况下参考自己的利益来排序。


当我把所有的任务的剩余时间全计算出来之后,按照升序排列,紧急性的排序就自然出来了。


这里需要注意的是紧急性的分水岭,就是说排序前几项的是最紧急的。

例如:我的表里紧急性排序前5是最紧急的,其依据是看剩余时间,剩余时间不足1小时的都是最紧急的。


逆向思维三步法:


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7、重要性评估

运用逆向倒推法,在特定时间内,如果必须舍弃一个事情,影响最小的,就是最轻的,排序最后。排完一项忽略一项,对剩余任务再运用此方法逐一排序。但强调下,一定是在特定时间内做分析。例如以日为特定时间,共列了10项任务,那就在这10项任务中先选一项当日不做后果最轻的一项,则此项排序为10.


我总共列了29项任务,这29件事如果决定放弃一件事,放弃这件事情对我的影响最小,逐项思考权衡后选择放弃健身,一天不健身也不会胖,也不会有什么损失,其影响最小,健身就排序29。排除健身后剩下28项,28件事里放弃一件事,又逐项思考权衡后选择洗漱,我想一天不洗脸也不至于见不得人,大不了不出门呗,所以洗漱就排序28。依此类推,每次排序都要对剩下的任务逐项思考权衡,选出相对来讲放弃后影响最小的。


第一次做重要性评估犯了一个很离谱的错误……

因为我把所有的做饭、吃饭都排在重要性的最前面了。当大叔问我“你一顿不吃饭有很大影响么?”,我才意识到,自己忽略了是在一天的特定时间来做分析。所以说,重要性的评估一定是在特定的时间内来评估才有效。


注意,以下几类事情一定是非常重要的:

•日常工作基础信息的收集是非常重要的。

•日常关系的维护,沟通是非常重要的。

•对上级领导的沟通、工作汇报是非常重要的。

•个人基础素养的提升是非常重要的。

•规划类的事情是非常重要的。

•关键性异常的处理是非常重要。

•培养人这类的事情是非常重要的。


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8、轻重缓急评估

紧急性+重要性=轻重缓急。

(急=重要+紧急;缓=不重要+不紧急;重=重要+不紧急;轻=紧急+不重要)


这项内容只要参照上面的公式就不会错了。我第一次做的时候,完全没按公式做,纯属按主观臆断(见下图),结果前后矛盾。明明重要性评估里面排序都显示是不重要的,却还在轻重缓急里写成重要。


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9、授权与可否授权


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这项内容只要记住三类不可授权的事项即可。

①与生理条件相关的,例如吃饭、睡觉、个人成长学习等是不可授权他人代劳的。

②别人不会的事当然也不可能授权。

③情感关系的维系,例如员工关系的维护、与上司的汇报沟通等是不可授权的。


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