学员53474
2021-12-12 13:59:11
员工11月底离职,12月份社保已取消不了,12月份社保费由员工承担是否合理?
章新成
2021-12-14 10:40:15
合理,但注意沟通方式 点赞 0
天佑
2021-12-14 10:41:50
你好 按照社保法规定,社保费用该由员工和单位各自承担应承担的费用。 员工12月份已与单位解除了劳动关系,给单位带来的不仅是成本的增加还有用工风险。 建议: 1.单位与员工双方协商一致处理; 2.了解这笔费用为什么会产生,主要原因是什么?执行人如何才能有效规避类似问题发生? 点赞 0
开播: 04-08 20:00
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