老师，您好！
2月份有2名员工转正，员工在钉钉上提交了转正申请 ，半个月也没批，上面一直没给正面回复，主管给的反馈是转正以最后审批结果为准。下周马上做2月份薪资了，想请问公司这样一直拖着不批，也没给员工答复，我觉得这样有点不妥？您有什么好的建议吗？
郭女士
2020-02-28 16:20:50
老师，您好！
2月份有2名员工转正，员工在钉钉上提交了转正申请 ，半个月也没批，上面一直没给正面回复，主管给的反馈是转正以最后审批结果为准。下周马上做2月份薪资了，想请问公司这样一直拖着不批，也没给员工答复，我觉得这样有点不妥？您有什么好的建议吗？
天穹
2020-02-28 16:38:53
员工提出申请是谁没有给出审批？
具体原因是什么？
是不想审批还是因为什么原因导致的？
如果公司迟迟不予审批，劳动者试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，但继续用工，视为已经转正，工资应当按照正式期支付。用人单位如果不按已经转正条件对待，是事实上延长试用期的违法行为，劳动者可以在获得试用期工资的基础上，主张按正式期工资标准支付赔偿金
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天穹
2020-02-29 19:16:56
这样的操做按照规定来说是不合理的，但是该做的还是要提醒到位，例如疫情期间，因为什么原因导致的考核期延长的，必须给出合理的解释，虽然这样的情况很多，但是难免有特殊情况，后期面临的风险也比较大
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郭女士
2020-03-02 11:52:44
我们通知到员工转正手续顺延办理的原因是因疫情不可抗力，在家办公这段期间没法走正常手续，我个人认为没什么说服力，不过通知到员工后 员工也没有做任何回复
