老师好，请教一个问题

在核算员工离职所产生的成本，准备向老板汇报，重视人员的流失率，不在随心所欲的马上叫人走！

离职成本具体应包含哪些项，除了弥补该岗位的招聘成本、培训成本外，还有哪些可计算的
                                            

老师专栏

天穹

2020-02-23 21:04:03

                                

                                

                                    离职成本，只一个人从开始入职一直到员工离职所产生的费用。

一般包括招聘成本，培训成本，解聘成本，机会成本及其他成本

这里机会成本包括：内部替代成本/外部替代成本以及外部机会成本等

因此包含的内容比较多                                                                            

                                            

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