天穹

2020-02-07 16:13:40

                                

                                

                                    其实这个在绩效体系搭建的课程中有详细的讲解，针对老板提出的60人新团队，公司目前处于什么样的发展阶段是萌芽期还是快速发展期。。。针对公司的发展不同，你需要制定的方案也就不同。同时确定老板对这个新团队老板建立的目的是什么，结合前者去确定一个绩效实施的宗旨先定调，确定绩效的实施方案，然后再去确定绩效指标，所占比例，绩效的具体执行等等。如果想系统性的解决的解决问题，建议你去详细的听一下绩效体系搭建的课程，里面有你需要的关于绩效问题的解决方案                                                                            

                                            

                                                点赞
                                                0
                                            
                                        
                                                                    
                                                                    
展开全文
                                    
收起全文