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一个招聘小白,如何学习,做到半年内月薪增加80%

作者: 百习而见学员佳佳 时间: 2020-11-21 12:26
原创
我是一名北漂女生,名叫佳佳,96年的,是从一所民办学校走出来的大专生。之前在一家民营小公司做行政人事专员,公司不足50人,当时月薪4500。那段工作时间就是每天上班刷刷微博、看个电视剧都没问题,上下班打个卡,月底做做考勤什么的、对招聘什么的一点概念都没有,顶多是打打电话、也没什么招聘需求。

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这是第七个公开分享的百见学员的成长故事。


1

自我介绍及第一份工作


我是一名北漂女生,名叫佳佳,96年的,是从一所民办学校走出来的大专生。之前在一家民营小公司做行政人事专员,公司不足50人,当时月薪4500。那段工作时间就是每天上班刷刷微博、看个电视剧都没问题,上下班打个卡,月底做做考勤什么的、对招聘什么的一点概念都没有,顶多是打打电话、也没什么招聘需求。


两年时间就这么过来了,什么也没有学到,时间就这么被自己荒废了(这两年基本上就是混日子、持续性混吃等死那种,对未来更是迷茫)当时还是一个招聘小白。


2

成长的起点及人生的转变


2017年8月在购买书籍的时候了解到有三茅这么一个HR网站,于是就去注册了,每天打卡看大咖们分享自己的工作经验,但是自己并没有学到真正有效的能落地执行的东西。后来由于要下载一些表单就加了百见蒋老师的微信,也是从那时认识的迷茫大叔瓮老师,我的工作方向和人生目标就在这一刻发生了转变。


3

第一次约辅导


第一次约瓮老师辅导是职业规划,从第一次辅导到最后定稿足足一个月的时间才搞定,差点弄得我怀疑人生,因为这个《职业规划表》表面看是几个表单,但这几个表单的逻辑和内容确是个人一整年的工作规划、需要提升的点、以及达成的目标,目前欠缺的地方。


当时瓮老师在辅导我做《职业规划表》的时候结合我当下的现状技能盘点、擅长什么、不会什么、那些地方是需要充电的,最后总结出来我最擅长也最喜欢做的就是招聘。因为我个人还是蛮喜欢接触新鲜事物,辨人识人,所以瓮老师建议我先从招聘做起,聚焦只做一件事,就是把招聘先做好,当时的我对于招聘并不了解,就以为只是打打电话那么简单。


4

第二份工作及大家的辅导


后来由于小公司合并岗位要裁员,所以被动的又重新找工作,找工作期间又约了大叔的求职辅导,那时《求职系列》课程还没上线,自己就已经实践过一次了,当时还请教了百见会员群很多师姐,比如Lisa和蓉蓉姐,找工作那段时间真没少麻烦师姐们,Lisa姐和蓉蓉姐都是有家庭的人,每天工作下班后照顾孩子和老人,还能抽出时间辅导我求职,帮我完善简历,甚至有好几次都辅导到凌晨12点,不得不说百见是一个有爱的大家庭,真的很感谢大家的付出。


还晓敏姐我也没少麻烦,后来晓敏姐成了我的助教老师,三天两头的找晓敏姐,也不会觉得我烦,还很耐心解答我的一些疑难杂症。还有柚子姐教我做思维导图并且分享她是怎么做总结的,真的很感谢百见各位师姐们不遗余力的帮助。


5

第三份工作及转变


后来到一家游戏公司做招聘专员,薪资增长了1000(跟瓮老师的预期一样),本来有一家更高的超出预期6000多的,被我拒绝了是因为当时被金钱诱惑的迷失了忘记了自己初衷,还被瓮老师狠狠地教训了一顿(回过头想想都心惊胆战的,感谢瓮老师)。


作为一个招聘小白去面试招聘专员岗位,心里还是有点窃喜的,正好瓮老师刚给我做了职业规划,就有了一个平台实践的机会。还没入职瓮老师就提前告诉我提前应该做什么,为入职后做准备(让我开发招聘渠道,提前找好渠道),我就按照老师的嘱咐照做,并制定了详细的《学习行动计划》,根据工作安排什么时间听什么课程,当然听完课还要做笔记和总结。


蒋老师会跟踪检查提醒交作业的,就这样不断逼迫自己,不断折磨,遇到问题第一时间都是约瓮老师辅导,在这家公司四个月的时间几乎是把招聘上的疑难杂症全部经历了一遍,比如JD 的确认,哪些是真需求那些是假需求,邀约不来人放鸽子情况,面试结果被pass的原因含糊不清,还有某些不是很重要的岗位就非要985、211学校出来的才可以吗?


总之约了N 次辅导,瓮老师都耐心的讲解,当下遇到的问题答案在哪,老师都会指引我去思考,并不是直接告诉我答案,经历过几次就知道原来只有了解事情背后的逻辑才能真正清楚问题的本质是什么,有时瓮老师忙不过来,我就会带着一些问题到学习群讨教,里面的哥哥姐姐们真的超级厉害,关键还很谦虚,每次提问都会同时有好多学员回复我、帮助我,真希望以后也能把自己所学的帮助到别人。


后来由于工作上遇到一个奇葩主管,个人工作作风和素质低到极点,我的工作也是备受煎熬,实在不想忍受,于是就找瓮老师吐苦水,寻求出路,我该怎么做,瓮老师当时就建议我先忍一段时间。


6

第四份工作的飞跃


马上年底,年初回来就辞职找一份月薪8000的工作,但是我就蒙了,8000…..对我极其遥远的数字,我当时想法是至少得熬个两三年能赚到8000就不错了,但是瓮老师说我可以的,当时还在纠结中,一边对这个数字抱有幻想...因为是一直渴望的,一边又是对自己的极度不自信,又纠结又挣扎。


后来想再试一次,反正一步一步走到这都是按照师父的指引走的,也都达到了,就再试一次(不是不相信瓮老师,是完全不相信我自己)极度不自信,年后回来上班第一天就申请辞职了,也比较顺利地离开了,又一次踏上了求职的道路、对比上次的经验教训,这次踏实多了。


让我惊喜的是竟然真的有公司愿意出8k  offer我,可把我激动坏了,当时就跟师父报喜,又被瓮老师说中了,后面又陆续面试了几天,共拿到三家offer薪资都是自己能接受的,这次求职也是比较坎坷,先是入职一家上市公司,但是入职这家公司的同时8k那家就被我舍弃了。


然后入职后才发现这家公司的工作流程极其的慢,后来和师父商量还是不适合自己,就离开了,最后找到现在一家就职的公司,月薪7500,已经把我高兴的不行,结果就真的和师父说的没什么两样,加入百见学习群有八个月的时间了,当初定的目标就是一年时间薪资提升到7-8千,没想到提前就达到了,哈哈哈,开心到不行。


就在本月中旬,我转正了,试用期期间提前完成试用期两个月的招聘任务,对招聘遇到的一些问题基本上可以自己解决,跨部门与用人部门负责人沟通用人需求、邀约技巧、细化JD、做到精准识别招聘需求,offer确认等等,领导也很放心的把招聘模块交到我这里,全权由我负责。


最近也没少麻烦会员群里的学员,比如雪神、敏敏姐…不过高兴没多久师父又再一次给我敲了警钟,因为师父在北京的学员里面自己是唯一个月薪没过万的,当时的心情。。。


我还在为自己现在的工资喝彩,其实我给师父拖后腿了,于是师父又再一次的给我设定了一个小目标,目前正在执行中就不细说啦,等再次达成的时候再和大家分享。


最后总结一下在百见学习的心得,只要按照瓮老师的要求一步一步做,能做到听话照做,基本上离最终的目标都远不到哪去。我正是因为听话照做才能两次都达到目标预期的效果。


再次感谢我最最亲爱的师父——迷茫大叔瓮春春老师、学习管理师蒋老师、还有会员学习群里的其他小伙伴们,就不一一点名啦,感谢你们的帮助、谢谢你们!


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