我的学习 积分排行
大厅
返回
HR专业技能-年度答疑课

HR专业技能-年度答疑课

88 个系列 | 426 已购买
  • ¥1,000.00
我要学习
  1. 课程目录

破解面试甄选实操难题

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

薪酬谈判不成功,入职难题怎么破?

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

招聘渠道开发

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

企业人才发展实操

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

薪酬-职等职级设定各类问题解析

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

基于战略的绩效考核各类问题解析

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

薪酬-岗位价值评估

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

输出目标人才画像

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

基于战略的人才梯队建设

9 节课 | 3 已购买

¥199.00

零基础搭建培训体系及常见问题解析

10 节课 | 1 已购买

¥199.00

企业年终绩效考核各类问题解析

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

年底调薪痛点与破局

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

年终奖分配难题解析

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何做好年终总结

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

任职资格推行难点与破局

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

年度培训规划

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

员工激励陷阱与避坑指南

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何梳理出吸引候选人投递简历的岗位JD

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何提高到面率及入职率

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

招聘到岗后如何降低离职率

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效管理落地推动各类问题

9 节课 | 0 已购买

¥199.00

招聘面试如何快速甄选候选人

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

逆市之下HR如何配合企业提升人效

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何识别低薪高能/高薪低能的人

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何做好薪酬调查报告

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何制定一份老板满意/员工接受的薪酬方案

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

教你提炼不同岗位绩效指标的操作方法

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效推行 常见问题解析

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

疫情下的情绪管理

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何通过工作分析快速推动各项工作难题

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

基于不同目的的绩效管理难题深度解析

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何快速猎聘优质人才

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效推行12类人员破解之道

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效推行6大难题破解之道

1 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR推行项目落地常见难题解析

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

不同类型 绩效考核工具 实操难题答疑

2 节课 | 0 已购买

¥199.00

零基础快速提取绩效考核指标

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效推行3个阶段的操作策略

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

2小时,教你快速甄选优秀的销售人员

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何从招聘的角度,降低企业劳动仲裁率

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何快速甄别用人部门招聘需求的真伪

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

不同阶段HR,如何快速锁定职业发展方向

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

企业人才引进,HR如何挖掘公司优势

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽-6大常见难题辅导课

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何快速制定招聘计划

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何懂老板,获得职场高薪

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

高留存率的面试甄选实操方法

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

各类岗位绩效考核指标设置方法

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何做好情绪管控

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何在年底实现 升职加薪

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

企业年底调薪 常见难题与破局

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何做好 年终考核

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

基于公司战略的 年度招聘规划

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何做好年度个人发展规划

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽/职业发展,如何选对企业

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

到面率超80%的邀约实操技巧

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽困境与破局-上

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽困境与破局-下

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何快速甄选优质候选人

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR快速获得 大幅升职加薪的实操技巧

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

人力资源6大模块 任职资格标准 解析

8 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽,如何选对 好老板

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效推行 常见难题与破局

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

招聘工作各类难题与破局-上

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

招聘工作各类难题与破局-下

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

HRBP快速进阶之路

7 节课 | 1 已购买

¥199.00

HR如何突破职业瓶颈,飞速获得大幅升职加薪

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效考核设计及常见问题破解

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何快速甄别 高薪低能 低薪高能的人

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽6大常见难题与破局

5 节课 | 0 已购买

¥199.00

从招聘的角度降低企业劳动仲裁率

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

快速提取绩效指标的实操技巧

5 节课 | 0 已购买

¥199.00

绩效体系搭建 各类难题与破局

3 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR求职跳槽,常见8大难题与破局

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

招聘工作各类难题与破解

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

HR如何选对职业发展方向

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何制作一份让面试官 眼前一亮的精美简历

5 节课 | 0 已购买

¥199.00

面试官不会告诉你的那些面试技巧

5 节课 | 0 已购买

¥199.00

快速甄选优质候选人

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

后疫情AI时代,HR如何做好个人职业发展规划

4 节课 | 0 已购买

¥199.00

逆市之下,低薪猎聘优质人才-上

7 节课 | 0 已购买

¥199.00

逆市之下,低薪猎聘优质人才-下

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

年度人力资源规划

3 节课 | 0 已购买

¥199.00

如何做好年度招聘规划

6 节课 | 0 已购买

¥199.00

基于战略的人力资源体系搭建

7 节课 | 0 已购买

绩效体系搭建各类难题与破局

7 节课 | 0 已购买

薪酬工作各类难题与破局

6 节课 | 0 已购买

任职资格体系搭建 常见难题与破局

6 节课 | 0 已购买

请选择付款方式

官方

微信

扫码关注官方微信

返回

顶部