老师，公司是一家私人企业，经常出现放假情况，员工的出勤达不到怎么核算工资，例如：11月应出勤天数26天，公司放假10天，实际出勤天数16天。如果不是法定节假日公司放假要支付工资吗？
                                            

张静怡

2021-12-22 11:20:15

                                

                                

                                    您好，关于您的此类问题，今晚20:00，天隆老师的直播辅导中会设置专门的1对1互动环节，您可以整理一下您的问题。在直播间进行互动交流

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