张静怡
2021-12-15 11:14:25
你好，员工的诉求是什么呢？公司是否有相关证据能够证明员工是自愿辞职的？公司若没有提出辞退该员工，可以让该员工继续上班，若该员工在这半个月内没有上班，公司可以结合你们自己公司规章制度判断她长期不到岗是否违反了相关制度。
同时，我们明天晚上即周四晚上8点有免费的直播课，主题是《如何有效沟通》，你可以在直播间提出问题，老师会帮你解答，有需要可以添加学习管理师微信：18923465766
点赞
0
展开全文
收起全文
学员53474
2021-12-18 23:14:46
现在问题是员工自己要求回来上班，他属于精神方面的病症，双重情感障碍，不确定能否胜任工作，会不会再出现自杀或请长假的情况，所以老板也不想让他回来上班，并且也不愿意给算辞退补偿，怎么处理
张静怡
2021-12-22 09:14:58
您好，关于您的此类问题，今晚20:00，天隆老师的《情绪压力管理》直播辅导中会设置专门的1对1互动环节教会各类情绪压力破解方法。您可以整理一下您的问题。在直播间进行互动交流
有需要可添加嘉一老师微信：18923465766
邀您免费加入直播学习！
点赞
0
