天佑

2021-11-10 11:15:32

                                

                                

                                    你好

员工无法提供离职证明，可能会存在2个风险：

1.员工与其他单位存在劳务/劳动关系

2.可能会存在竞业限制义务



规避风险方法：

1.必要的背景调查

2.要求员工出具承诺书

可要求员工提供一份承诺书，承诺本人与其他单位无任何劳动关系、劳务关系，并保证受聘于公司不会违反对原单位的任何竞业限制义务。否则，由此带来的后果全部由该员工自行承担。                                                                            

                                            

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