tina
2021-10-25 12:31:37
公司有一名保安 ,试用期间不合格,如果开除的话,要支付经济补偿金吗
天佑
2021-10-25 15:30:56
你好 是否需要按照经济补偿金补偿,有2个因素需要考虑: 1.员工与公司的合同关系是签订的 劳动关系,还是劳务关系。 2.开除是违法的理由还是合法的? 如果员工签订的是劳动合同,则适用于劳动法;可以根据开除的操作是否合法,决定是否要补偿经济补偿金还是发放赔偿金? 具体的内容标准,可以百度学习《劳动合同法》了解一下详细的内容。 如果是劳务合同,双方按照合同约定的解除条件,解除即可。 点赞 0 展开全文 收起全文
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