雅可比-学员46608
2021-10-13 09:57:50
1、我们公司是广州的，但是有个员工他之前在佛山工作，现在被我们挖到广州工作（高端人才）；2、他不想买广州社保，想要买佛山社保；3、如果直接给他购买佛山社保，后期有告公司没给买社保的风险，请问如何操作能规避这种风险呢？
天佑
2021-10-13 11:25:16
你好
购买社保的风险，你是比较清楚的；规避风险的根本有效办法就是只能合法操作。
这里建议从人的需求角度出发，研究 员工为什么想在佛山买社保，想享受哪些福利待遇？
为什么会愿意入职你公司？
举个例子：多长时间的社保，是买房的必要条件；这是员工的需求？
从了解员工想在佛山购买社保的需求上，找到他计划什么时候需要买房，后期社保关系转移是否能解决问题？等 帮助员工找到他认可接受的解决对策；
评估如果不能在当地购买社保，员工是否会放弃入职？
通过他的需求，帮助分析利弊，引导员工入职，合理解决社保问题。
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