天山

2021-10-09 17:14:28

                                

                                

                                    招聘工作慢具体卡在哪里，真正的原因要找到

如果按照你说的，是因为对技术的语言不了解，无法把握真正的招聘需求，那你需要做好招聘的一个动作——工作分析

通过工作分析梳理这个岗位到底是做什么的，每一步的操纵步骤是什么，每一步需要什么知识和技能，需要做到什么程度，需要花费多长时间

工作分析做好了，你对这个岗位才算真正的了解                                                                            

                                            

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天佑

2021-10-09 17:18:11

                                

                                

                                    你好

招聘进度难，慢；需要找到具体的原因是什么？

比如：由于换工作，对目前招聘的岗位工作内容以及流程，不熟悉。

找到原因后，需要逆向思考：假设这个原因不存在了，目前的招聘进度慢的问题还有吗？

如果答案是没有，那么该原因就找对了。



通过你的描述，可能目前对于工作环境以及招聘岗位工作内容不熟悉，是招聘的最大阻碍之一；如果是对技术的工作内容不了解，建议你先对招聘岗位进行工作分析；如果不了解岗位工作内容，是很难真正知道公司需要什么样的 人，为什么需要这样的人？

也就无法真正招到合适的人才。



工作分析如果你不会做，可以在平台上学习《快速进行岗位工作分析的实操方法》；

学习链接：https://edu.baixierxian.com/index.php?M=Courses&C=Course&A=detail&id=337&type=2                                                                            

                                            

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