我们有个员工6月份入职，在仓库做物流工作。负责机子售后，在职期间，表现不佳，经常利用售后时间出去送机跑出去玩，做自己的事情。同事也反映做事投机取巧。找员工谈话后1月初调至销售部工作（已和员工协商好），后发现无法胜任销售工作，后来公司调岗后仍不能胜任工作，解除劳动合同。现员工告至劳动监察大队，说公司未买1月份2月份社保，原先的劳动合同也写的是固定期限合同。
                                                    
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老师专栏

天穹

2020-03-19 18:07:45

                                

                                

                                    员工的诉求是否真实存在？                                                                            

                                            

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