天行者
2020-02-18 09:54:23
你好，受当前疫情很多人无法实现复工，这是目前存在的普遍现象，对于无法复工的人员不同公司的政策也不同，有的公司可以在家办公的话可以在家办公，不能在家办公有的公司按休假处理等。
你的现状无法回公司复工是当下无法改变的，你这里要做的可以给你提供几种思路：
1、做什么取决于公司需要什么，你可以和公司同事保持好沟通，做一些资料整理分析、方案制定等不需要现场办公的工作；
2、结合当下和近期工作需要，学习提升自己当下不足的专业、技能，提升自己的竞争力；
以上两个主要思路是就是：结合公司及个人的工作学习发展需求利用好当下的时间。
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周芬
2020-02-18 10:57:15
谢谢老师的答复！
1.我目前确实是利用这个时间在学习；
2.前段时间一直有与同事保持联系，能做的事都在做，只是因为只有手机，很多事情处理不了；
3.现在公司已经开工，具体事情都有人在处理，好像已经不需要我了；担心老板觉得我可有可无；
4.我现在有个想法，就是把1、2月份工资核算的思路跟老板发信息说明下，但现在刚开工，都在忙生产，现在说这个是否时机不对？老师能否指点下迷津，谢谢！
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天行者
2020-02-18 12:37:16
你好，你的担心是有道理的，现在很多公司受市场业务萎缩、现金流的影响，通过裁员、降薪、延迟发放工资、预售等方式来自救。
是否跟老板发信息说明下，我建议你先跟同事沟通下了解下情况，看2月份工资老板是否做出指示，先了解下老板是怎么想的。或者跟老板聊聊目前公司情况，询问下是否有自己力所能及做的事情，找到需求然后再行动。如果贸然发过去，不知道老板心里如何想的，万一思路与老板冲突呢？多搜集公司和老板的一些信息，然后再做决定。
如果万一发现形势不好，有被裁的风险的话，就提前做好准备，做好最坏的打算。如果真到那时候有经济补偿金的话，多少也可以争取下。
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