天慧

2020-02-15 18:11:56

                                

                                

                                    你现在的职等职级是什么样的呢？

举个例子，按专业职位和管理职位来设定的职等职级，专业职位是1-8，管理职位是1-5，基层职位1-12，那你可以按照基本工资、岗位津贴、提成、奖金、福利等来设置，可以对应现有的职等职级来。

至于根据什么原则来，主要还是以目的来的，比如你主要是晋升的，那就以晋升的目的来设定，可以设定空间范围大些。                                                                            

                                            

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