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学员76366

2021-12-06 19:03:28

                        
请问企业新来了领导,说要经济型裁员,提前半月通知员工,请问员工怎么赔偿呢?
老师专栏

天佑

2021-12-07 09:48:22

                                
你好
员工不同工作年限,不同的赔偿标准;这个问题面很宽广;具体的经济补偿标准可参考《劳动合同法》第四十七条。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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