《麦肯锡思维》共读系列7—如何操作“头脑风暴”使其效用最大化

我们今天将与大家一起分享《麦肯锡思维》第十一章《以矛盾激发思维的“头脑风暴”》 今天可能有新加入的伙伴，我简单介绍一下麦肯锡公司，麦肯锡公司被称为世界第一的战略、组织机构和业绩改善方面的咨询企业。 那我们今天晚上就从麦肯锡的“头脑风暴”进行分享，头脑风暴这个概念挺有意思，本来是指对精神病患者而言的，指的是精神病患者短时间大脑出现荒谬的幻觉。后来由亚历克斯.奥斯本引进了这个理念。 今天我们主要分享2点内容：一、如何基于“头脑风暴”的特点做好准备，达成我们的目的；二、完善方案，规避头脑风暴操作过程中的问

阅读:1009 2020-10-07 21:47:47

《麦肯锡思维》共读系列8—写出工作日志的妙处

读书会的伙伴们，大家晚上好，又到了我们的读书会时间。今天与大家共读《麦肯锡思考》 第十二章：每天一个图表管理你的工作 第十三章：迅速沟通的“30秒电梯法则” 相信大家在工作中有这个的一个经历，会被公司要求写周报月报，甚至日报。相信很多人刚开始跟我的想法是一样的，记个流水账有什么好写的，天天如此，好无聊没什么作用。但是，它真的没什么作用吗？

阅读:1074 2020-10-07 21:55:10

《麦肯锡思维》共读系列9—如何做好员工访谈与项目推动？

新一期的读书会如约和大家见面，我们今天继续共读《麦肯锡思维》 今天我们主要共读的主题是第十四和十五章，主要有两个主题： 第一，在有限的时间内达到目的的走访法则；第二，与客户一起工作。 我们知道人才盘点和工作分析是做HR的两大基础技能，一个是盘点人，一个是盘点事，人加上事，就延伸出我们的hr的所有工作，所以人才盘点被称为百习而见的三大神技之一。

阅读:1067 2020-10-07 22:04:06

《麦肯锡思维》共读系列10—如何快速有效提升工作质量？

读书会的伙伴们，大家晚上好！周五了，又是我们的读书会时间今天与大家共读《麦肯锡思考》 第十六章 一个人不可能煮沸整个海洋 第十七章 请向导引领你走出丛林 古话有一句：三个臭皮匠顶个诸葛亮，在几千年以前的古人就了解了团队的力量。今天我们分享的主题也是团队。

阅读:1019 2020-10-07 22:10:36

《麦肯锡思维》共读系列11—“结营典礼”

共读共享，共同成长。读书会的伙伴们，晚上好！今天我们将共读最后两章节内容，同时迎接的结营仪式。

阅读:932 2020-10-07 22:16:04