不知不觉到了第七届毕业了,每年都要讲话,今年不知道给大家分享点什么了。给大家分享下我这些年的故事吧。
第一章:我的父母
我出生在一个普通的农村家庭,父母也都是本分的农民。但是我的父母又稍微有点区别:
我父亲是高中学历,他那时候在高中是全校前三名。
我母亲是初中学历,她那时候是初中全校第一名。
但是他们都辍学了,因为家里穷,上不起学。只能去生产队干活,挣工分去了。
就这样做了一辈子的农民,一辈子都在和土地打交道。
物质和精神的匮乏,加上干活的劳累。虽然60多岁,但是看上去和城里70多岁的人样子差不多。
有时候我在想,假设他们出生在我的这个时代,或许又是另一番命运吧。
因为父母的他们的自身的经历,让他们意识到学习对人生的重要性。
无论他们再苦再难,都会挤出钱来供我和弟弟读大学。
或许因为他们的不幸,让小我三岁的弟弟和我的求学之路变得幸运。
我读完本科,没有继续去读研究生,因为我弟弟同时也在读大学。我能够感受到家庭条件已经不允许我继续读下去,所以我选择了工作。
就这样,我成了我们这一辈人中,学历最低的一个。
但是父母理解我当时的选择。
我弟弟的学费我来补贴一部分,而父母则挣钱还我和弟弟上学欠的外债。
其实我能走到今天,背后最应该感谢的就是我的父母。虽然他们给我的或许不如其他的父母给得多,给得好,给得全。
但是他们给我了他们的全部。
现在我和母亲每次通电话,最后还是不忘叮嘱我,那些叮嘱了二十多年的话,“没事好好学习,多看看书,学习能改变命运,不用受苦”。
这句话一直从内部驱动着我。
所以我也经常在想,如果我的存在不能让他们生活过得更好,那么我存在的价值又在哪里呢?
生活在一个伟大的时代,应该做一个大写的“人”。
“若知更好,则永不停歇”,我想这是父母传递给我的信念,这里分享给大家。
第二章:初入职场
我大学毕业找工作没有经历什么坎坷,或许是因为公司看我从小生活在农村,能吃苦耐劳吧。
其实想想自己真的算是非常能够吃苦耐劳了。
从小干农活,暑假跟着父亲去建筑工地打工,这些体力的苦能吃得都吃了。
2000年的时候,从农村到县城求学,作为建筑工人生活在城市里。
见了太多的人情的冷暖,有冰冷话或者有蔑视的眼神……
真的比刀子还要厉害。
但是又能有什么办法呢?当你很弱的时候,身边就真的都是坏人。小时候的经历,让自己下决心将来绝不吃没有尊严的苦。
我大学专业是制药工程,2010年8月1日大学毕业后进入一家百亿规模的制药公司。
入职培训结束后,刚好赶上一个新公司筹建,公司动员刚毕业大学生去新公司那里,因为那里缺人。
大家都知道那里会非常苦,非常累,而且还比较偏远,但我还是报名了。
因为我深深地知道,那时的我需要的是成长,而非享受舒适的工作。
培训完,记得是2010年8月11日就去了新建设的公司。
当时厂房刚建设完成,正在安装设备、调试机器、验证厂房设备、工艺设计、卫生清洁……
每天工作时间根本不是招聘时候说的每周40小时。而是每天工作15-17个小时,连续工作24小时是常态,最长的一次连续工作48小时。回宿舍睡一觉,醒来了继续到车间工作。
就这样持续了大概半年吧,我被提拔为车间的班组长。
正常来说,在制药公司要能够成为班组长大概需要2-3年时间吧,我用了半年时间。
但是这半年的工作,我几乎没有任何个人时间。就连大学谈的女朋友,因为受不了电话短信都找不到我,最后也分手了(非常愧疚和遗憾的一件事)。
就连分手也都没说几句话,因为忙。
但是有什么办法呢,没有伞的孩子只能努力奔跑呗。
没有比别人更好的条件,更聪明的大脑,如果不努力,凭什么比别人过得好呢?
后来又被调到做质量管理、做工艺研发,工作时间基本都是每天14-16小时。但那时候没有任何怨言,而是如饥似渴地去学习,很充实令人难忘。
就这样用了一年的时间,走完了差不多其他同学需要3-5年才能走完的路。但是同样1年也吃了别人3-5年才能吃完的苦。
从那时我明白了“工作年限不能说明什么,因为有的人用一年的经验混了十年。而有的人用一年的时间,走了别人三五年的路”。
我们如果每天都做着与别人同样的事情,却期待能有一个与别人不一样的未来,这不是荒谬么?
与大家共勉。
第三章:转型到人力资源
或许是因为工作受到领导的认可吧,记得2011年7月10日调到了公司的人事处。
因为7月11日,是大学生报到入职的日子,需要做大学生入职培训,对这个时间记忆犹新。
也就这样,我换行做人力资源了,起初还有些兴奋。因为从车间调到办公室,那时候误以为是升职了。
但是过了一两年后,自己就想打退堂鼓。
每天面对电脑,整理公司1000多名员工的考勤、计算薪酬福利补贴……
参加招聘会、宣讲会收简历、面试,然后发offer,给员工办理入职、离职手续、缴纳社保、整理档案合同、各种劳动关系协调处理等等。
再加上业务部门的其他同事,薪资待遇也超过我1000-2000了,不服输的性格,心理难免有些失衡。
心里非常痛苦迷茫,总得学习点什么,就这样找了劳动合同法、人力资源管理师的书学习起来了。
但是学习完了后,就犯了一个大错误。
在2013年年底总结的时候,写了对人力资源的看法,说公司现在是人事服务阶段,后面应该逐步转型到战略人力资源,并写了如何转型……
满心期待等着领导来表扬,结果等来的是一顿胖熊,这也算是工作中第一次被领导批评。
当时心里是很委屈的,想为了能够工作更有价值,为什么换来的是不认可呢?
现在回过头来看,当时还是很傻很天真。
经历过这次事情之后,就长了一个经验,听领导的话不会错。
领导=领导往哪里领,我就往哪里导,就这样自己一边学习,一边唯领导是从。
但是学习得越多,脑子就越活,越能发现现实工作中的问题,就越痛苦。
曾有一段时间还比较消极,但是最后发现,因为抱怨消极最后吃亏的还是自己。后来自己又慢慢调整了自己。
因为比较听话,一路的升职加薪还算顺利。到2017年的时候被提升为人资经理。
但是内心依然很清楚地知道,自己其实本质还是高薪打杂者。拿着一万多的收入,但是没有做HRM的事情。
那时候每天在三茅打卡学习,还购买了三茅会员。
18年的时候,偶然的一篇文章,结识了元辰老师(迷茫大叔),就这样报名了H2(现在的M1-M3)辅导班学习了一年,然后又报名了H4(也就是现在M5)。
但是越学习内心的痛苦也日渐放大。虽然拿着还算可以的收入,但是做着不是自己想做的工作。
如果我离开这个平台,我还剩下什么?每天为了钱,感觉自己就像一具行尸走肉。
一眼望到头的生活,让我下定决心,放弃当下的一切,从头开始。
所以2019年9月提交了离职申请,2019年11月1日,正式离开了自己工作了9年多的地方。
这是工作最后一天拍下的照片,2019年10月31日16:26分。
17: 00下班,最后半小时和公司的领导告了个别。
在很多人看来觉得很可惜,可能这个职位和收入,是很多人一辈子都达不到的。
但是我觉得人生应该有更多可能。
就像你在泰山顶上时候海拔是1545米,如果想要达到珠穆朗玛峰的8848米的高度。
不要迷恋1545米的风景,勇敢地走下山,忘记过去的荣誉。
未来或许一生都无法达到8848,或许只达到1500,或许3000,或许5000,亦或许7000
无论结果如何,但是自己为了8848努力过。
我想人生最美的不是终点,而是人生的过程。
相比待在泰山顶上和倒在8848的路上,后者可能会更让我觉得不负此生。
去成为自己想成为的人,而不是别人眼里的人。
或许会付出些代价,有些累,甚至有些苦,但是奔波在自己热爱的路上很酷。
第四章:转型老师篇
从2019年11月离开原有的公司来到百习而见,成了一名老师的时候,瞬间感觉压力很大。
师者,传道授业解惑也。
自己是否能够肩负起这份使命?万一误导了大家怎么办?
每一次讲课和辅导都战战兢兢、如履薄冰。
到现在这种状态差不多两年的时间了吧,说实话很心累。
每天睡觉时间基本是凌晨1点左右,或许有些同学会问,为什么每天睡觉这么晚啊?
因为这两年接触过很多老板,接触了各行各业各种牛人。越发觉得自己还有很多不足,需要学习提升。
所以每天完成工作后,都会强制自己去看书、学习、总结反思过往。
争取让自己能够勉强对得起“老师”这个称呼。
在医生届有句话,“德不近佛者、才不近仙者,不可为医”。
而老师本质和医生一样的,医生治疗的是生理的疾病,而老师传道授业解惑。
所以“德不近佛者,才不近仙者,不可为师”。
我也是一直以这句话来要求自己的,当然现在仍然离近佛和近仙,还有很大差距。
其实我们每一个人,在公司里面是某一领域的“老师”,在公司内部传道授业解惑。
如果我们能够传大道、授大业、解大惑,那么我们能够获大益;
如果我们能够传小道、授小业,解小惑,那么我们只能获小益;
我们的价值取决于我们自己能传什么道、授什么业、解什么惑。
那么请努力让我们自己变得“德近佛,才近仙”。
然后解决“佛和仙”才能解决的难题。
以上是我个人经历和感悟,分享给大家,为什么讲这些呢?
或许因为这些不需要我怎么思考,瞬间就能打出来。
不过还是希望对大家有所启发。
第七届的伙伴们,虽然阶段的学习结束了,但是新的征程才刚刚开始,终点亦是起点。
前进的征程不会一路平坦。
祝愿大家在探寻真理的路上,把握未来,瞰见更为广阔的天地。
看完300+条HR心底的真实呐喊,这届HR太丧了……
让人知道你——让人知道你在招人。 让人了解你——让人了解你公司和岗位。 让人喜欢你——让人对你公司和岗位感兴趣,并入职。 让人爱上你——让人爱上你公司和岗位,不走了。
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