黄小敏
2022-02-16 06:21:23
老师好！1月22日公司高管正在接受集团纪委调查，目前只是收到总经理的电话通知说是停职检查，但未收到书面的停职检查信息，总经理要求延发1月工资，现在马上2月份工资又要开始计发了，还未收到集团的调查结果及处理意见，公司员工手册上有描述关于停职检查时间不超过1个月，现在都一个多月了，针对此情况，作为HR该如何处理？
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天露
2022-02-18 11:12:39
1、通过直接或间接的方式了解集团的调查结果及处理意见；
2、基于现在已经1个多月，可以作为再次请示总经理该高管的的调查结果，从侧面提醒总经理该高管的工资因调查结果没确定，薪资未发放，目前公司可能会存在的风险，你的解决对策；
3、最后让总经理做选择题，你根据最终的决定去处理操作即可。
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