天露

2022-02-18 17:01:17

                                

                                

                                    1、再次复盘前期与该候选人的面试沟通时，对方是否会考虑其他同类型性质的岗位以及对方的综合能力是否有匹配的岗位；

2、盘点公司是否有合适的岗位可以提供；

3、如有，可以与候选人沟通岗位职责和薪资等方面；

4、如无，心平气和与对方沟通协商，说明公司的情况，并且和他说明下次有合适的机会马上第一时间通知他；

5、可以动用自己的人脉资源向自己的朋友同行推荐候选人，让他可以很快找到其他工作。                                                                            

                                            

                                                点赞
                                                0
                                            
                                        
                                                                    
                                                                    
展开全文
                                    
收起全文