请问老师，疫情期间，公司延长了放假，对试用期到期的人员是否可以直接做终止合同的处理？这样是否有法律风险？有什么更好的技巧和办法？
                                            

老师专栏

天行者

2020-02-06 22:58:43

                                

                                

                                    你好，试用期劳动合同也不能随意终止，需要有证据证明该员工试用期不符合录用条件，如果没有证据的话存在法律风险。可以和员工协商解除劳动合同。                                                                            

                                            

                                                点赞
                                                1